为贯彻落实市纪委《关于在全市纪检监察机关开展依纪依法安全审查调查工作自查自纠及监督检查的通知》的相关要求，近日，市纪委第六纪检监察室、案管室会同市国资国企纪工委纪检监察处，到成都城投集团开展依纪依法安全审查调查工作调研检查，检查组一行对集团扎实抓好“走读式”谈话安全工作给予了充分的肯定。城投集团纪委以“强意识、明责任、严规范、重预防”为目标，从工作细小处着手，紧绷执纪审查安全生命线，着力防范执纪审查安全隐患。

        加大设备投入。在集团本部1楼设立了专门的谈话室，指定谈话室专管人员，并制定了《谈话室专管员工作职责》。谈话室内配置了谈话桌椅、监控视频、温湿度计、空调等设备，以及消防器材和必要的应急药品、血压计等；配备了“三个一”执纪审查设备：即一台专用谈话室手提电脑、一台便携式打印机、一个大容量移动硬盘。谈话室内外、集团门口监控摄像头全覆盖。不断提升安全执纪审查工作水平。

        健全制度流程。高度重视执纪审查谈话程序的规范化。进一步完善了集团《关于对反映×××（单位）×××（职务）×××（姓名）有关问题的谈话工作方案》，规范谈话审批、登记、留痕、接送等程序，坚持做到“十个必须”：即“谈话必须领导审批、谈话必须完善安全预案、谈话必须进行安全检查、谈话必须有接送交接、谈话必须履行保密责任、谈话必须有健康检查、谈话必须进行心理疏导、谈话必须进行风险评估、谈话必须全程录像、音像资料必须保存”。通过完善一系列工作制度和相关文书表格，进一步规范谈话程序，确保“走读式”谈话安全。

        强化人员培训。针对谈话室使用流程、谈话设备的规范操作使用，对全体纪检监察室工作人员和执纪审查人员进行了专题培训，学习了《中国共产*纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《关于进一步做好审查调查安全工作的通知》等法规和省、市纪委监委对审查调查安全工作的相关要求。在谈话期间坚持做到“三突出”：突出做好谈话的风险评估和健康检查，全面掌握谈话对象性格、身体、家庭等情况；突出做好谈话方案和安全预案，确有必要的果断及时采取保护性措施；突出做好谈话严格履行人员交接程序以及对被谈话人员的心理疏导，做好跟踪回访工作。切实保障全过程“措施具体、责任明确、全程留痕、安全可控”。

        严格整改落实。对照上级纪委关于执纪审查安全工作的相关整改要求，针对涉及“走读式”谈话安全工作中存在的相关问题，进一步排查、落实整改；下一步集团还将结合实际情况对谈话中的突发事件应急处置组织演练。同时，在工作中不断加强教育和管理监督，确保制度程序严格执行，全方位提高执纪审查工作的规范化水平。